Dhaka 2:21 pm, Tuesday, 27 October 2026
সর্বশেষ
মালয়েশিয়া থেকে ফেরত নয়, অন্য কোম্পানিতে কাজ চান ৩৬ বাংলাদেশিসহ ১৩০ শ্রমিক স্কলারশিপ, ভর্তি ও ভিসা—সব তথ্য মিলবে আন্তর্জাতিক শিক্ষা মেলায় অটিজমে অবদানের স্বীকৃতি, দুই আন্তর্জাতিক সম্মাননা পেলেন ইয়াশা সোবহান তারুণ্যের শক্তিতে ফুটবলের নতুন যাত্রা, শুরু এবিজি ইউনিভার্সিটি কাপ চতুর্থবারের মতো ব্রাজিলের প্রেসিডেন্ট হলেন কট্টর ফিলিস্তিনপন্থি লুলা ট্রাকচালক হোসেন হত্যা: শেখ হাসিনাসহ ৩৪ জনের বিচার শুরু বাংলাদেশ ও জাপানের অর্থনৈতিক অংশীদারত্ব জোরদারে গুরুত্বারোপ প্রধানমন্ত্রীর হরিনারায়ণপুরে ফজলুর রহমান স্বাধীনের জনসমাবেশে নেতাকর্মীদের ঢল, একক প্রার্থীর দাবিতে ঐক্যবদ্ধ হওয়ার আহ্বান চৌদ্দগ্রামে কেক কাটা ও সাংবাদিকদের আড্ডায় নয়া দিগন্তের ২২তম বর্ষপূর্তি উদযাপন এবিজি ইউনিভার্সিটি কাপ ২০২৬ শুরু, মাঠে গড়াল শিরোপার লড়াই

মালয়েশিয়া থেকে ফেরত নয়, অন্য কোম্পানিতে কাজ চান ৩৬ বাংলাদেশিসহ ১৩০ শ্রমিক

মো:এলাহী মালয়েশিয়া
  • Update Time : 07:01:20 am, Tuesday, 27 October 2026
  • / 8 Time View

ছবি: সময়ের কাগজ

মালয়েশিয়ার জোহর বাহরুতে অবস্থিত টয়োপ্লাস কোম্পানিতে চাকরি হারানোর শঙ্কায় পড়েছেন ৩৬ বাংলাদেশিসহ প্রায় ১৩০ জন শ্রমিক। কোম্পানিতে কাজ কমে যাওয়ায় তাদের দেশে ফেরত পাঠানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে জানা গেছে। এ পরিস্থিতিতে দেশে ফেরত না গিয়ে অন্য কোম্পানিতে কাজের সুযোগ চান শ্রমিকেরা। এ নিয়ে কোম্পানিতে ধর্মঘট শুরু হয়েছে বলে জানা গেছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, কাজের পরিমাণ কমে যাওয়ায় বিদেশি শ্রমিকদের দেশে ফেরত পাঠানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে কোম্পানি কর্তৃপক্ষ। এ সিদ্ধান্তের আওতায় ৩৬ জন বাংলাদেশিসহ প্রায় ১৩০ জন শ্রমিক রয়েছেন বলে জানা গেছে। এতে তাদের কর্মসংস্থান ও ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে।

এ পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের কর্মসংস্থান রক্ষায় বাংলাদেশ হাইকমিশন কোম্পানি কর্তৃপক্ষের সাথে আলোচনা করেছে। শ্রমিকদের দেশে ফেরত না পাঠিয়ে অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তরের মাধ্যমে কাজের সুযোগ দেওয়ার অনুরোধ জানানো হয়। তবে হাইকমিশনের অনুরোধের পরও কোম্পানি কর্তৃপক্ষ তাদের সিদ্ধান্তে অটল রয়েছে বলে জানা গেছে।

এদিকে, চাকরি হারিয়ে দেশে ফিরে যাওয়ার আশঙ্কায় শ্রমিকদের মধ্যে উদ্বেগ ও ক্ষোভ তৈরি হয়েছে। প্রবাসে উপার্জনের মাধ্যমে পরিবারের ভরণপোষণ চালানো এসব শ্রমিকের জন্য হঠাৎ কর্মসংস্থান হারানোর আশঙ্কা বড় দুশ্চিন্তার কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।

শ্রমিকেরা দেশে ফেরত পাঠানোর পরিবর্তে অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজের সুযোগ চান। তাদের কর্মসংস্থান ধরে রাখতে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ ও কোম্পানি কর্তৃপক্ষের কার্যকর উদ্যোগ কামনা করছেন তারা।

এখন দেখার বিষয়, শ্রমিকদের অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তরের মাধ্যমে কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হয় কি না এবং এ সংকট সমাধানে সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলো কী পদক্ষেপ নেয়।

এসকাগজ/আরডি

Please Share This Post in Your Social Media

Write Your Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Save Your Email and Others Information

মালয়েশিয়া থেকে ফেরত নয়, অন্য কোম্পানিতে কাজ চান ৩৬ বাংলাদেশিসহ ১৩০ শ্রমিক

Update Time : 07:01:20 am, Tuesday, 27 October 2026

মালয়েশিয়ার জোহর বাহরুতে অবস্থিত টয়োপ্লাস কোম্পানিতে চাকরি হারানোর শঙ্কায় পড়েছেন ৩৬ বাংলাদেশিসহ প্রায় ১৩০ জন শ্রমিক। কোম্পানিতে কাজ কমে যাওয়ায় তাদের দেশে ফেরত পাঠানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে জানা গেছে। এ পরিস্থিতিতে দেশে ফেরত না গিয়ে অন্য কোম্পানিতে কাজের সুযোগ চান শ্রমিকেরা। এ নিয়ে কোম্পানিতে ধর্মঘট শুরু হয়েছে বলে জানা গেছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, কাজের পরিমাণ কমে যাওয়ায় বিদেশি শ্রমিকদের দেশে ফেরত পাঠানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে কোম্পানি কর্তৃপক্ষ। এ সিদ্ধান্তের আওতায় ৩৬ জন বাংলাদেশিসহ প্রায় ১৩০ জন শ্রমিক রয়েছেন বলে জানা গেছে। এতে তাদের কর্মসংস্থান ও ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে।

এ পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের কর্মসংস্থান রক্ষায় বাংলাদেশ হাইকমিশন কোম্পানি কর্তৃপক্ষের সাথে আলোচনা করেছে। শ্রমিকদের দেশে ফেরত না পাঠিয়ে অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তরের মাধ্যমে কাজের সুযোগ দেওয়ার অনুরোধ জানানো হয়। তবে হাইকমিশনের অনুরোধের পরও কোম্পানি কর্তৃপক্ষ তাদের সিদ্ধান্তে অটল রয়েছে বলে জানা গেছে।

এদিকে, চাকরি হারিয়ে দেশে ফিরে যাওয়ার আশঙ্কায় শ্রমিকদের মধ্যে উদ্বেগ ও ক্ষোভ তৈরি হয়েছে। প্রবাসে উপার্জনের মাধ্যমে পরিবারের ভরণপোষণ চালানো এসব শ্রমিকের জন্য হঠাৎ কর্মসংস্থান হারানোর আশঙ্কা বড় দুশ্চিন্তার কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।

শ্রমিকেরা দেশে ফেরত পাঠানোর পরিবর্তে অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজের সুযোগ চান। তাদের কর্মসংস্থান ধরে রাখতে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ ও কোম্পানি কর্তৃপক্ষের কার্যকর উদ্যোগ কামনা করছেন তারা।

এখন দেখার বিষয়, শ্রমিকদের অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তরের মাধ্যমে কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হয় কি না এবং এ সংকট সমাধানে সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলো কী পদক্ষেপ নেয়।

এসকাগজ/আরডি